https://www.psixo.ru/-> Тренинги
 
Тренинги

 

Профессиональное тестирование для руководителей

Дата публикации: 2.03.2007, 01:49:51

Цели: Тестирование позволяет оценить навыки и личностные качества, профессионально значимые для позиции руководителя.

Применение результатов для:
- отбора в управленческий резерв (оценка менеджерского потенциала);
- конкурсного отбора кандидатов на менеджерские позиции;
- профессиональной оценки действующих руководителей (с целью аттестации, разработки
плана личного развития, обучения и т.п.).

Форма проведения: Тестирование проводится в групповом варианте.

Кандидаты проходят психологическое тестирование, позволяющее оценить ряд личностных качеств, важных для профессионалов (руководителей, менеджеров и др.).

По результатам психологического тестирования можно оценить:
- интеллектуальные, волевые и коммуникативные способности кандидата;
- лидерский потенциал;
- организационные и управленческие навыки;
- навыки принятия решении:
- способности к организации взаимодействия, и к управлению группой;
- стрессоустойчивость.

Выбор оцениваемых качеств может варьироваться в зависимости от запросов компаний.

Результаты:
По итогам профессионального тестирования для каждого участника составляется индивидуальная характеристика, отражающая уровень владения оцениваемыми навыками, сильные и слабые стороны, возможности развития и обучения.


 
 
Copyright © 2004-2016 Лучников В.М.
При использовании любой информации с нашего сайта ссылка на www.psixo.ru обязательна.
Программирование, верстка: Лучников Ю.В.
Разработка дизайна: Бердичевская Е.В.
Выполнено за: 0.03 сек.