Результативное управление

Дата публикации: 2.03.2007, 01:46:46

Цель программы: повышение управленческой компетентности.

Тренинг предназначен: для первых лиц компаний, команды высшего руководства.

Основные темы:

1. Краткий обзор подхода к построению эффективной организации.
1.1. Философия организации.
1.2. Стратегия организации. Целеполагание.
1.3. Структурные решения.

2. Понятие управления.
2.1 Управление процессом деятельности и управление людьми.
2.2 Ловушки менеджмента.

3. Управление инновациями.

4. Личностная и профессиональная компетентность менеджера.
4.1 Стили управления.

5. Понятие и описание функций управления.
5.1. Постановка задач. Делегирование. Барьеры делегирования.
5.2. Контроль.
5.3. Мотивация и стимулирование.
5.4. Обучение и развитие.
5.5. Проведение совещаний.

6. Управление временем (тайм-менеджмент).

Методы обучения: ролевые игры, индивидуальная работа и работа в команде, мини-лекции, психогимнастические упражнения.