Результативное управление
Дата публикации: 2.03.2007, 01:46:46
Цель программы: повышение управленческой компетентности.
Тренинг предназначен: для первых лиц компаний, команды высшего руководства.
Основные темы:
1. Краткий обзор подхода к построению эффективной организации.
1.1. Философия организации.
1.2. Стратегия организации. Целеполагание.
1.3. Структурные решения.
2. Понятие управления.
2.1 Управление процессом деятельности и управление людьми.
2.2 Ловушки менеджмента.
3. Управление инновациями.
4. Личностная и профессиональная компетентность менеджера.
4.1 Стили управления.
5. Понятие и описание функций управления.
5.1. Постановка задач. Делегирование. Барьеры делегирования.
5.2. Контроль.
5.3. Мотивация и стимулирование.
5.4. Обучение и развитие.
5.5. Проведение совещаний.
6. Управление временем (тайм-менеджмент).
Методы обучения: ролевые игры, индивидуальная работа и работа в команде, мини-лекции, психогимнастические упражнения.
|